Нове в ДПС
2018.07.04

ВІДПУСТКОВИЙ ПЕРІОД - 2018!

Для полегшення роботи кадровиків і бухгалтерів у гарячий відпускний період, ми підготували "Актуальну тему" з таких питань:

- які види щорічних відпусток передбачені українським законодавством, їх тривалість та умови надання;

- чи потрібно складати графік відпусток, якщо на підприємстві працює мала кількість працівників, які можуть між собою домовитися про час відпочинку;

- якої тривалості та за яких умов надаються додаткові соціальні відпустки;- які умови надання відпустки працівнику, учаснику бойових дій у зоні АТО;

- чи можна надавати працівнику щорічну додаткову відпустку за роботу зі шкідливими умовами праці, якщо востаннє атестація його робочого місця проводилась у 2011 p., але умови праці за цей час не змінилися;

- як правильно розрахувати розрахунковий період;- які методи можуть використовувати під час розрахунку забезпечень на оплату відпусток підприємства, що застосовують МСФЗ;

- та інше.

Цю та інші консультації читайте без обмежень в програмах Дінай
(c) Відтворення матеріалів у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії «Дінай». Виключенням є використання RSS-каналу
(c) Безкоштовне розміщення оглядів новин законодавства на інших сайтах можливе лише після отримання письмового підтвердження та за умови дотримання наших вимог до оформлення. Отримати дозвіл