Огляди законодавства
2017.11.02

Як роботодавцю перевірити правомірність видачі лікарняного?

Автор: Компанія «Дінай»

Нагадаємо, що порядок видачі в медичних закладах документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, визначений інструкцією МОЗУ N 455 від 13.11.2001 р.

Проте непоодинокими є випадки видачі лікарняних в обхід визначених правил - тоді маємо справу з "липовими" документами. Чи має право роботодавець звернутися до МОЗ (або інших держорганів) щодо проведення перевірки правомірності видачі лікарняного його працівнику? До якого органу і в якому порядку має бути направлено таке звернення роботодавця?

Так, МОЗ України у листі N 3.04.02-Н-7698/6898-зв від 12.06.2017 р. зауважує, що роботодавець має право перевірити правомірність видачі листка непрацездатності. Для цього йому необхідно зробити запит до структурного підрозділу з питань охорони здоров'я обласної, Київської міської державної адміністрації, у підпорядкуванні якого знаходиться заклад охорони здоров'я, який видавав листок непрацездатності. Порядок проведення такої експертизи визначено Положенням про експертизу тимчасової непрацездатності, затвердженим наказом МОЗ України N 189 від 09.04.2008 р.

------------------------

Лист Міністерства охорони здоров'я України N 3.04.02-Н-7698/6898-ЗВ від 12.06.2017 p.

 

Той і інші огляди читайте без обмежень в програмах Дінай
(c) Відтворення матеріалів у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії «Дінай». Виключенням є використання RSS-каналу
(c) Безкоштовне розміщення оглядів новин законодавства на інших сайтах можливе лише після отримання письмового підтвердження та за умови дотримання наших вимог до оформлення. Отримати дозвіл