Огляди законодавства
2017.10.19

Нардепи пропонують встановити максимальний розмір зарплати для держслужбовців

Автор: Компанія «Дінай»

Кодексом законів про працю, а саме статтею 94, передбачено, що розмір заробітної плати встановлюється залежно від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці й господарської діяльності та максимальним розміром не обмежується. Народні обранці пропонують переглянути зазначену норму та встановити певний максимум, більше якого виплати не допускатимуться. Такі новації планують запровадити виключно для працівників держустанов, заробітна плата яких з урахуванням всіх можливих доплат сягає величезних розмірів.

Так, запропоновано максимальний розмір заробітної плати з урахуванням усіх надбавок, доплат, премій і винагород для державних підприємств, установ, організацій, державних холдингових компаній, державних АТ та АТ, у статутних капіталах яких є корпоративні права держави, частка яких складає не менше 51%, а також для державних службовців встановити на рівні 60 мінімальних заробітних плат (для 2017 року - не більше 192 тис. грн).

----------------------

Проект Закону України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо обмеження максимальної заробітної плати)" (N 7204 від 17.10.2017 р.)

Той і інші огляди читайте без обмежень в програмах Дінай
(c) Відтворення матеріалів у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії «Дінай». Виключенням є використання RSS-каналу
(c) Безкоштовне розміщення оглядів новин законодавства на інших сайтах можливе лише після отримання письмового підтвердження та за умови дотримання наших вимог до оформлення. Отримати дозвіл


Коментуємий документ Ви можете знайти в ДПС: БОС, ГРОСБУХ, Професіонал