Авторські консультації
2015.10.16

Як донарахувати ЄСВ звільненому у вересні працівнику?

Автор: Наталія Чепіга

Запитання:

Працівника звільнено 17 вересня 2015 року, його заробітна плата за фактично відпрацьований час у вересні становила – 21200 грн. ЄСВ із цієї зарплати обраховано в межах граничної величини для стягнення ЄСВ, що діяла на дату звільнення, а саме: 20706 грн (17*1218 грн). При цьому нарахували ЄСВ 7619,81 грн (ставка ЄСВ – 36,8%) та утримали 745,42 грн (ставка - 3,6%). Чи потрібно зробити перерахунок ЄСВ у зв’язку з прийняттям Закону N 704-VIII від 17.09.2015 р. (щодо збільшення розміру мінзарплати)?

 

Відповідь:

Закон N 704-VIII від 17.09.2015 р. набув чинності 20 вересня 2015 року (з дня, що настав за днем його опублікування). Саме він заднім числом ввів нові показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму, що, в свою чергу, вплинули на збільшення граничної величини доходів, з яких нараховується ЄСВ (з 1 вересня 2015 року - 23426 грн). До речі, фіскали у листі N 22449/10/28-10-06-11 від 29.09.2015 р. підтвердили, що розмір прожиткового мінімуму з 1 вересня 2015 року становить 1378 гривень.

Отже, якщо розрахунок з працівником у вересні здійснювався із застосуванням старого ліміту (20706 грн), то необхідно зробити донарахування ЄСВ. На нашу думку, за такі донарахування та, відповідно, затримку сплати ЄСВ, штрафувати не повинні.

Враховуючи, що у вересні 2015 року повинна застосовуватись гранична величина для ЄСВ (23426 грн), то донарахування ЄСВ становитиме:

- у частині утримання 494,0 грн (21200 грн – 20706 грн) x 3,6% = 17,78 грн;

- у частині нарахування 494 грн x 36,8% = 181,79 грн.

Зазначимо, що сплату всіх донарахувань ЄСВ у сумі 199,57 грн (181,79 + 17,78) (як в частині нарахування, так і в частині утримання) страхувальник здійснюватиме за власний кошт.

У таблиці 6 звіту з ЄСВ за вересень 2015 року за цим працівником необхідно показати правильні суми, що підлягали нарахуванню та утриманню, а саме:

- у реквізиті 18 – зазначається 21200 грн, замість 20706 грн;

- у реквізиті 20 – зазначити варто суму 763,20 грн (745,42 грн + 17,78 грн);

- у реквізиті 21 – 7801,60 грн (7619,81 грн + 181,79 грн).

(c) Відтворення матеріалів у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії «Дінай». Виключенням є використання RSS-каналу
(c) Безкоштовне розміщення оглядів новин законодавства на інших сайтах можливе лише після отримання письмового підтвердження та за умови дотримання наших вимог до оформлення. Отримати дозвіл